Omdat we bij Konings weten wat feesten is. Én omdat we een verdomd goede werkgever zijn. Voeg die twee samen en je springt jodelend over die twijfelgrens. En nu serieus. Konings hecht veel belang aan alle medewerkers. We hebben een eigen bedrijfscultuur waar je je goed zal voelen. Samenwerken, verantwoordelijkheid opnemen, vertrouwen & betrouwbaarheid en ondernemerschap vormen onze ruggengraat.
We spreken graag (en veel) over deze CORE waarden (Collaboration, Ownership, Reliability, Entrepreneurship). Iedereen die bij ons werkt, gelooft daarin.Naast deze waarden zijn we ook rotsvast overtuigd van continu leren. Het vormt de basis om in ons evoluerende bedrijf mee kunnen te groeien.Denk even met ons mee: wanneer een medewerker in ons bedrijf groeit, dan evolueert uiteindelijk het ganse bedrijf.
Nog een stevige reden om voor Konings te kiezen: een bedrijf in expansie biedt uiteraard doorgroeimogelijkheden voor wie vooruit wil. Enkele maanden geleden zochten we 40 collega’s in Zonhoven, vandaag zoeken we er 30 in Borgloon. Geen twijfel mogelijk: Konings groeit! Dus zijn er opportuniteiten voor jou: jij kan jouw loopbaan in handen nemen met onze omkadering en begeleiding. Vooruit met die carrière!
Tot slot zijn we ervan overtuigd dat we - naast een serieuze en betrouwbare partner voor onze klanten - ook een ‘fun’ werkgever moeten zijn. Dus zijn we dat met leuke afterworks, spraakmakende personeelsfeesten, een Sint die langskomt (braaf geweest?) en zoveel meer.
We zijn doodserieus over plezier maken. Over onze medewerkers graag zien. En over onze klanten hun vertrouwen blijven verdienen.